1。负责事业部每月销售数据的统计与分析；

2。负责部门培训与会议的安排与协调；

3。负责部门绩效考核的收集与管理，协助集团人资中心做好绩效考核工作；

4。负责集团事务的上传下达，协助事业部总经理做好部门管理工作；

5。完成上级领导交待的其它工作。